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Sustentabilidade

Sustentabilidade empresarial é um conceito que está relacionado ao conjunto de ações que a empresa toma que permitam crescer economicamente (afinal, esse é o objetivo dos negócios) respeitando o meio ambiente e o desenvolvimento da sociedade como um todo. Isso significa que seu planejamento, ações e táticas devem contemplar atitudes éticas, conscientes e que colaborem para um mundo melhor.

Produzimos energia totalmente limpa, renovável e abundante a partir do sol. A utilização de fontes de energia renováveis é fundamenta para que as gerações futuras não sejam afetadas, uma vez que os recursos não se esgotam e estão disponíveis gratuitamente.   

Ações sustentáveis

Para ser efetivamente sustentável, a organização precisa incorporar internamente ações sociais e ambientais diferenciadas. Não estamos falando em “adotar sua caneca” ou separar adequadamente o lixo do escritório. É preciso ir além, pois atitudes superficiais que visem exclusivamente o marketing, aproveitando a chamada “onda ambiental” são rapidamente percebidas pelos consumidores. Assim, as práticas adotadas precisam ter resultados práticos e significativos.

Algumas práticas

  • Implementação de sistemas de tratamento e reaproveitamento da água;
  • Uso racional da água e da energia elétrica;
  • Programas de reciclagem;
  • Uso consciente dos recursos naturais e reutilização de matéria-prima;
  • Processos produtivos que não agridam ar, solo ou rios;
  • Uso nos processos de produção, quando possível, de fontes de energia limpa e renovável;
  • Respeito às leis trabalhistas do país;
  • Práticas de produção que garantam a segurança de suas equipes no ambiente de trabalho;
  • Serviço e atendimento de qualidade no pré e pós-venda junto de seus clientes
  • Respeito à diversidade de gênero, cultural, sexualidade, religião, raça, etnia e credo – seja de seus colaboradores ou não;
  • Desenvolvimento de programas de inclusão social na comunidade;
  • Projetos educacionais referentes a preservação do meio ambiente;
  • Stakeholders externos com práticas comuns às da empresa;
  • Governança corporativa como uma das aliadas da gestão
  • Produção de energia limpa e renovável.

Também é essencial que as lideranças incorporem essas mudanças e sejam agentes dela, para que os demais colaboradores entendam que essa mudança é realmente genuína. Para isso fazer sentido, as ideias e ações planejadas para essa era sustentável precisam trazer uma cultura que esteja adequada aos princípios da empresa. Somente assim será possível facilitar o entendimento, a incorporação e o desenvolvimento da mudança em todos os envolvidos na cadeia.